News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
In veel sectoren draait marketing om snelheid, betrouwbaarheid en een consistente merkbeleving. Precies daarom hebben Spicelab en Marketing Logistics hun krachten gebundeld. Door een online marketingplatform te combineren met een warehouse management systeem voor fysieke marketingmaterialen, ontstaat één centrale en gebruiksvriendelijke omgeving waarin lokale vestigingen hun marketing eenvoudig kunnen regelen.
Standaard marketingmaterialen uit voorraad worden slim gecombineerd met on-demand personalisatie. Zo is er altijd passend promotiemateriaal beschikbaar, zonder overproductie, losse aanvragen of handmatig werk. Marketing blijft laagdrempelig en toegankelijk, terwijl lokale teams zich kunnen focussen op hun klanten en dagelijkse operatie.
On-stock en on-demand middelen komen samen in één flexibel systeem. Het grote voordeel? Organisaties, en zeker franchiseformules, behouden volledige grip op hun merk. Alle uitingen zijn direct beschikbaar binnen vaste huisstijlrichtlijnen, waardoor elke vestiging professioneel en herkenbaar naar buiten treedt. Handgeschreven posters en afwijkende uitingen zijn daarmee definitief verleden tijd.
Deze totaaloplossing is het resultaat van de samenwerking tussen Marketing Logistics en zusterbedrijf Spicelab. Spicelab ontwikkelt selfservice marketing- en brandportals waarin lokale vestigingen, accountmanagers en marketingteams werken, terwijl Marketing Logistics zorgt voor opslag, fulfillment en distributie van alle fysieke marketingmaterialen.
Al ruim 15 jaar geleden zagen we de kracht van deze combinatie. Inmiddels ondersteunen we organisaties in uiteenlopende sectoren met het stroomlijnen van hun lokale marketingcampagnes met meetbare resultaten.
Organisaties die met het platform werken, centraliseren al hun campagnes en rollen deze snel uit over meerdere locaties. Dit resulteert in lagere productiekosten, minder verspilling en een aanzienlijk snellere time-to-market voor lokale acties. Of het nu gaat om een landelijke campagne, een seizoensactie of een lokale promotie: het juiste materiaal is altijd op tijd beschikbaar.
Voor lokale vestigingen betekent dit:
Zo combineer je landelijke merkconsistentie met lokaal maatwerk, zonder gedoe of verspilling.
Met deze geïntegreerde aanpak helpen we organisaties bouwen aan sterke merken, verhogen we conversie en maximaliseren we de impact van marketingmaterialen. In 2024 verwerkte Marketing Logistics alleen al 33.973 salesorders: gemiddeld zo’n 130 per dag.
Loran Bruin (Marketing Logistics Manager) en Stefan de Groot (Sales & Marketing Manager Spicelab) laten je graag zien hoe deze oplossing in de praktijk werkt. Plan een online demo of spreek af voor een kop koffie. Laat vooral weten wat voor jou uitkomt, dan stemmen wij ons graag af! info@sarawak.nl
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
Bij Sarawak Nederland staat één ding altijd centraal: mensen. Onze organisatie is gebouwd op vertrouwen, verbinding en de overtuiging dat iedere medewerker de ruimte verdient om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
We geloven in werken vanuit rollen en verantwoordelijkheden, in een cultuur zonder strakke hiërarchie, waarin iedereen actief bijdraagt aan een fijne, energieke en positieve werkomgeving. En juist omdat die ontwikkeling zo zichtbaar is in onze dagelijkse praktijk, delen we graag een paar mooie voorbeelden mét TROTS (toewijding, resultaatgericht, open voor ontwikkeling, transparante communicatie & slim samenwerken).
In ons warehouse zagen we de afgelopen anderhalf jaar een prachtig groeipad. Een jonge stagiair die binnenkwam als een wat verlegen jongen, is uitgegroeid tot een zelfverzekerde en vakkundige warehousemedewerker.
Omdat zijn grote droom is om vrachtwagenchauffeur te worden, ging hij de afgelopen maanden één dag per week mee met onze eventchauffeurs om het vak alvast in de praktijk te leren kennen. En nu staat een bijzonder moment voor de deur: op zijn 18e verjaardag start hij niet alleen met zijn eerste bakwagenrijles, maar maakt hij ook meteen de overstap naar onze Event Logistics divise, waar hij gaat werken als Event Driver.
Groei binnen Sarawak beperkt zich niet tot één pad. Vijf jaar geleden begon een collega binnen onze technische logistieke processen. Vanaf dag één liet hij zien hoe waardevol nieuwsgierigheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid kunnen zijn. Door te blijven leren, zijn kennis te delen en zijn collega’s positief te begeleiden, groeide hij uit tot een echte kartrekker binnen het team.
Vandaag vervult hij met trots de rol van leidinggevende over de afdelingen repair, inslag en cooler management. Een prachtige stap die laat zien hoe vakmanschap, eigenaarschap en doorzettingsvermogen deuren openen naar nieuwe kansen.
Ook op de weg zien we mooie voorbeelden van groei. Een collega die ooit startte in het warehouse zette vol overtuiging de stap richting zijn droom. Met veel inzet en toewijding behaalde hij in één keer zijn grootrijbewijs C/E en ontwikkelde hij zich tot volwaardig eventchauffeur. Een geweldige mijlpaal, ontstaan door hard werken en doorzettingsvermogen.
En dit zijn slechts drie verhalen. Binnen Sarawak Nederland hebben we medewerkers die begonnen als:
Wij geloven dat mensen floreren wanneer zij veiligheid, vertrouwen en ontwikkelmogelijkheden ervaren. En juist die basis bieden we elke dag weer.
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
Wat een fantastisch jaar hebben we samen beleefd! In 2025 hebben we met trots een breed scala aan diensten geleverd om onze klanten te ondersteunen bij het behalen van hun sales- en marketingdoelstellingen. Dit jaar stond in het teken van een toonaangevende organisatie te zijn, impactvolle samenwerkingen, effectieve merkactivaties en een sterke aanwezigheid in het veld, met aantoonbare resultaten en waarde voor onze partners.
Bij Sarawak Nederland en Sarawak Belux hebben we onze expertise ingezet op de volgende gebieden:
Dankzij jullie vertrouwen, inzet en samenwerking hebben we samen veel bereikt en daar zijn we ontzettend trots op.
Wij wensen jullie hele fijne feestdagen & een succesvol 2026!
Namens het hele team van Sarawak Nederland & Sarawak Belux willen we jullie bedanken voor het vertrouwen in 2025. We kijken uit naar een nieuw jaar vol mooie projecten, sterke partnerschappen en groei!
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
Op bedrijventerrein Boekelermeer staan ondernemers voor een grote uitdaging: netcongestie. Steeds meer bedrijven willen verduurzamen, elektrisch gaan rijden of zelf energie opwekken, maar het huidige elektriciteitsnet kan deze groei niet aan. Ook Sarawak wil graag stappen zetten, bijvoorbeeld met de elektrificatie van het wagenpark, maar loopt tegen dezelfde beperkingen aan.
Toch is er goed nieuws: een groep bedrijven op de Boekelermeer heeft de handen ineengeslagen om samen wel vooruit te komen. Het resultaat is een uniek initiatief: Energie Coöperatie Boekelermeer UA, gevestigd op Ring 117. Sarawak is één van de vier koplopers die deze coöperatie oprichten.
Individuele oplossingen, zoals zelf een grote batterij aanschaffen, zijn kostbaar en vaak inefficiënt. Door collectief te werken ontstaat er ruimte om slim met energie om te gaan.
Bedrijven met verschillende energiebehoeftes kunnen elkaar versterken:
Door deze profielen te bundelen en gezamenlijk afspraken te maken, kan de beschikbare capaciteit beter worden benut.
De grootste knelpunten zitten rond Ring 117, precies daarom start het initiatief daar. Vier bedrijven waaronder Sarawak vormen de eerste groep deelnemers.
Door bewust klein te starten, kunnen de basisafspraken snel worden vastgelegd en kan de coöperatie stevig worden neergezet. Vanaf medio 2025 kunnen andere ondernemers zich aansluiten en meebouwen aan het energiesysteem van de toekomst.
Marlon Broekman (Facility Management) legt uit waarom deze samenwerking zo belangrijk is:
“We hebben uitgesproken: dit gaan we samen doen. Dat vertrouwen vormt de basis voor groei. Uiteindelijk willen we dat andere bedrijven op vrijwillige basis kunnen aansluiten.”
Ook bestuurslid Jaap Schuurman (Stad Alkmaar Logistics) vergelijkt het met de opkomst van auto’s in de vorige eeuw: zonder regie loopt het verkeer vast, zo werkt het ook met energie. Door slim te sturen voorkom je ‘filevorming’ op het elektriciteitsnet. Het initiatief krijgt bovendien brede steun van:
Bijzonder: ondernemers lossen hiermee een maatschappelijk probleem op en dat maakt het project extra krachtig.
Het project gaat verder dan alleen de Boekelermeer.
Het doel is voor 1 juni 2026 een volledig werkende Smart Energy Hub op de Boekelermeer. Voor Sarawak betekent deze samenwerking dat we onze ambitie om te verduurzamen kunnen realiseren. Elektrificatie van ons wagenpark wordt hierdoor op termijn mogelijk, net als andere duurzame innovaties.
Daarnaast zijn we nauw betrokken bij de ontwikkeling van een nieuwe (groene) website door Spicelab, zodat we het verhaal en de voortgang goed kunnen delen met onze partners én de regio.
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
In een wereld waarin technologie zich in hoog tempo ontwikkelt, blijft één ding overeind: achter elke succesvolle organisatie staan betrokken en getalenteerde mensen. Dat is precies waar CatchYourTalent voor staat, de gespecialiseerde recruitment- en outsourcingafdeling van Sarawak.
In onze nieuwe video nemen we je mee achter de schermen en laten we zien hoe wij iedere dag werken aan de perfecte match tussen merk en talent.
De video opent met Tatiana Orloff, Business Unit Manager bij CatchYourTalent. Zij zet meteen de toon: recruitment gaat over veel meer dan een cv. Een profiel is slechts het startpunt. Het echte werk begint bij het begrijpen van de persoon achter het papier.
Voor ons draait het om het vinden van de juiste match: iemand die past bij de cultuur, ambities en dagelijkse praktijk van onze klanten. Niet simpelweg een vacature invullen, maar bouwen aan een partnership dat duurzaam werkt.
Die visie zie je terug in de aanpak van Michaël Ringoir, Head of Recruitment. Hij legt uit hoe het team de markt zorgvuldig in kaart brengt en kandidaten stap voor stap begeleidt – van de eerste online kennismaking tot persoonlijke gesprekken.
Bij CatchYourTalent draait recruitment niet om aantallen, maar om kwaliteit. Om aandacht, empathie en de bereidheid om verder te kijken dan de standaardcriteria. Met één duidelijk doel: die ene persoon vinden die écht het verschil maakt op de werkvloer.
Dat deze aanpak werkt, blijkt uit de samenwerking met Kellanova, het bedrijf achter bekende merken als Kellogg’s en Pringles. In de video vertelt Loïc de Liedekerke hoe CatchYourTalent zorgt voor flexibiliteit en administratieve ontzorging, zonder het commerciële resultaat uit het oog te verliezen.
Complexe processen worden overzichtelijk en goed geregeld. Het resultaat? Meer rust in de operatie én ruimte voor omzetgroei.
Wat we beloven, maken we waar. Dat is geen slogan, maar een manier van werken. We blijven verbeteren, blijven bouwen en blijven groeien. Ook in 2026 staan verdere expansie en ontwikkeling op de agenda.
Maar één ding verandert nooit: onze focus op mensen. Mensen centraal, zit in alles wat we doen. Want technologie mag dan de motor zijn van vooruitgang, het zijn mensen die merken laten groeien. En wie de juiste mensen vindt, schrijft het sterkste verhaal.
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
Wie vandaag shopt, verwacht meer dan alleen een product. Extra waarde in de vorm van korting, een cadeau of een verrassende beloning, is vaak de trigger die de doorslag geeft. Door de huidige prijsstijgingen letten consumenten steeds meer op hun uitgaven. Acties zoals cashback, product-plus of gift vouchers blijken een bewezen manier om zowel de verkoop te stimuleren als merkloyaliteit te versterken. Achter deze ogenschijnlijke eenvoudige acties gaat echter vaak een complex traject schuil.
Consumentenacties bestaan in vele vormen, maar drie mechanismen springen er telkens weer uit:
Het succes van al deze acties zit niet alleen in de beloning, maar vooral in de eenvoud voor de consument. Hoe sneller en transparanter het proces, hoe groter de kans dat een actie effectief converteert.
Wat voor de consument een eenvoudig traject lijkt, vraagt achter de schermen om strakke coördinatie. Inzendingen moeten gecontroleerd worden, fraude vermeden, beloningen tijdig geleverd en alle data zorgvuldig verwerkt. Een cashback die te traag wordt uitbetaald of een gift voucher die niet aankomt, kan de merkervaring immers schaden in plaats van versterken. Het verschil zit dus in de uitvoering.
Daarom draaien consumentenacties bij ons niet alleen om het uitvoeren van de transactie, maar juist als een essentieel onderdeel in de happy customer experience. Deze happy customer experience is onze belangrijkste drijfveer: elke stap, van registratie tot uitbetaling, is een kans om vertrouwen te versterken en de merkperceptie positief te laden.
Met data-inzichten, AI en BI-integraties versnellen we processen en maken we registreren zo eenvoudig mogelijk. Waar nodig zorgen servicegerichte medewerkers voor extra ondersteuning, terwijl slimme kruiscontroles op o.a. IBAN, factuurnummers en koopgedrag fraude effectief tegengaan.
Het resultaat is een efficiënt en veilig proces dat uitmondt in een happy customer experience en duurzame merkloyaliteit.
Bij Sarawak nemen we de volledige coördinatie uit handen. Wij ondersteunen consumentenacties gedurende het hele traject van A tot Z:
Zo worden consumentenacties niet alleen praktisch vlekkeloos uitgevoerd, maar leveren ze ook aantoonbare verkoopresultaten en een merkervaring die blijft hangen. Wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op: 072-5413939 of info@sarawak.nl
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
Black Friday, Kerst en Nieuwjaar zijn zonder twijfel de drukste én meest competitieve momenten van het jaar. Consumenten jagen op koopjes, maar verwachten tegelijk service, advies en beleving. Precies daar maken promotoren het verschil. Ze zorgen dat jouw merk niet gewoon aanwezig is, maar boven de massa uitstijgt en blijvend indruk maakt.
In de consumentenelektronica, bij een keten zoals MediaMarkt, zijn promotoren een waardevolle aanvulling op het vaste verkoopteam. Ze vertalen technische specificaties naar duidelijke demonstraties, inventariseren klantbehoefte, waardoor klanten niet verdwalen tussen opties en modellen. Hun aanwezigheid geeft vaste verkopers ademruimte, terwijl conversies merkbaar stijgen.
Het succes van promotoren begint bij een goede voorbereiding. De instore voorraad moet kloppen, de activatie moet tijdig worden ingepland en de selectie en training van promotoren zijn cruciaal. Alleen goed voorbereide merkambassadeurs maken echt het verschil. Ook de timing telt: wie aanwezig is op de drukste momenten én op de juiste plekken in de winkel, boekt de grootste impact.
Bij Sarawak zorgen we voor transparante rapporteringen van verkoopresultaten en bereik. In onze rapportagetooling houden we bovendien bij wanneer aankopen plaatsvinden, waardoor we inzicht kunnen geven in piekmomenten en high traffic uren op locatie. Zo kunnen wij onze klanten gericht informeren over potentieel en de optimale inzet van promotoren.
Het mooiste van alles? Je hoeft het niet zelf te organiseren. Wij nemen het volledige traject uit handen: van onderhandelingen met winkelpunten en de planning van data tot de logistieke opvolging. Jij levert het product, wij zorgen dat het in handen komt van de consument. Neem contact op met ons team en ontdek hoe we samen jouw verkoopdoelen naar een hoger niveau tillen: 072-5413939 of info@sarawak.nl
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
Wie door een winkel wandelt, beslist vaak sneller dan gedacht. Het duurt gemiddeld maar een paar seconden voor een consument kiest welk merk in het mandje belandt. In die cruciale beslisseconden maken meubels en displays het verschil. Ze trekken de aandacht, zetten de toon en nodigen uit om te ontdekken. Wie erin slaagt dat eerste contact te winnen, heeft vaak al de helft van de verkoop binnen.
Het onderscheid tussen meubels en tijdelijke displays lijkt klein, maar is in werkelijkheid fundamenteel. Een meubel, variërend van één tot vier meter breed, is geen bijkomend rek, maar een mini-wereld waarin jouw merk volledig tot leven komt. Denk aan de make-upmeubels bij Douglas of Kruidvat: volledig gebrand in de kleuren van het merk, opgebouwd uit modules, uitgerust met prijsstrip en testers, verlicht met subtiele leds die producten doen schitteren alsof ze in een eigen boutique liggen. Het zijn permanente blikvangers die jarenlang hun waarde bewijzen.
Tijdelijke displays daarentegen zijn flexibel, snel inzetbaar en ideaal voor een promotie, lancering of tijdelijke second placement. Ze creëren een extra golf van zichtbaarheid op de winkelvloer. Waar het meubel voor herkenning en merkvertrouwen zorgt, brengt een tijdelijke display urgentie en nieuwsgierigheid. Samen vormen ze een tandem die verkoop én merkbeleving versterkt.
Dat dit meer is dan buikgevoel, blijkt uit onderzoek. McIntyre Displays publiceerde recent nog cijfers die spraken van 80 tot 478 procent stijging in verkoop bij plaatsing in tijdelijke displays. Academisch onderzoek uit 2021 in het Journal of Retailing liet reeds zien dat geïntegreerde meubels en end-caps een sterke impact hebben op categorieaankopen, met een gemiddelde omzetgroei van 11 procent. De boodschap is duidelijk: displays en meubels zijn geen kostenpost, maar directe omzetdrivers.
Toch gaat het om meer dan alleen cijfers. Meubels en displays creëren beleving. Een klant die voor een branded meubel of display staat, wordt letterlijk ondergedompeld in de beleving van het merk. Het design, de verlichting en de logische productindeling begeleiden de consument als vanzelf naar de juiste keuze. Testers en samples verlagen daarbij de drempel. In beauty & care zien we dat meer dan twee derde van de consumenten zegt sneller te kopen na een testmoment. In die zin zijn meubels niet enkel verkooppunten, maar ook ervaringseilanden die het merk tastbaar maken.
Voor retailers en merken is het de kunst om beide werelden te combineren. Gebruik een tijdelijke display om een nieuw product, promotie of limited edition in de kijker te zetten, en integreer die daarna in het vaste meubel zodra de vraag bewezen is. Zet meubels op de plaatsen waar de traffic het hoogst is, en zorg dat verlichting en lay-out meteen duidelijk maken waar de consument moet kijken. Essentieel is de onderhoud van het meubel, werkende verlichting, aanwezigheid van testproducten en schoon. Zo wordt de winkelvloer een dynamisch speelveld waarin korte pieken en lange termijnopbouw elkaar versterken.
Een slimme manier om de impact van meubels en displays te vergroten, is door te werken met second placements. Dit zijn extra plekjes in de winkel waar producten uit het meubel of de display opnieuw onder de aandacht worden gebracht, bijvoorbeeld bij de kassa of in een looproute met veel traffic. Door hetzelfde assortiment op meerdere strategische locaties te tonen, vergroot je de zichtbaarheid en stimuleer je impulsaankopen. Onderzoek laat zien dat second placements een merkbare extra omzet kunnen genereren, terwijl de kernboodschap van je merk consistent blijft. Zo haal je meer uit elke display en elk meubel, zonder dat je extra ruimte nodig hebt.
Bij Sarawak geloven we dat de kracht van meubels en displays niet stopt bij het ontwerp of de plaatsing. Wat ons onderscheidt, is dat we het volledige traject beheren. Elk meubel kan geregistreerd worden in ons ERP-module “installed products”, zodat retailers en/of merken exact weten waar hun assets zich bevinden. Dankzij barcode-tracking volgen we de hele levenscyclus: van levering en installatie tot onderhoud en vervanging. Tegelijkertijd zorgen onze merchandisers ervoor dat alles altijd netjes aangevuld, schoon, werkend en up-to-date blijft.
Zo helpen we merken en retailers het volledige potentieel van hun meubels en displays te benutten. Van installatie tot rapportering, van ledverlichting tot barcode, van tijdelijke pop-up tot permanente merkwereld: wij zorgen dat elk meubel rendeert en de winkelvloer verandert in een krachtig merkpodium.
Dat dit werkt, blijkt uit onze recente installaties, zoals de Catrice-meubels bij Kruidvat of de belevingsdisplays van XGIMI bij MediaMarkt. Consumenten worden er niet enkel verleid, maar ook begeleid in hun keuze. Het resultaat: hogere verkoop, meer merkloyaliteit en een winkelervaring die blijft hangen.
Benieuwd hoe jouw merk sterker kan schitteren op de winkelvloer? Neem contact op met Sarawak en ontdek hoe wij jouw displays en meubels tot leven brengen. 072-5413939 of info@sarawak.nl
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
We zitten midden in het evenementenseizoen. Festivals, beurzen, sportevents en roadshows, dé momenten waarop merken zichtbaarheid omzetten in beleving, voorkeur en interactie.
Festivals trekken vaak millennials en Gen Z: lastig te bereiken via traditionele media, maar juist hier ontvankelijk voor merken die onderdeel zijn van hun ervaring. Een spot-on uitvoering is cruciaal om te scoren op:
Achter de schermen draait dat om één ding: een feilloze logistieke operatie. En daarin schuilt vaak de uitdaging. Herkenbaar?
Kwetsbare materialen, hoge verwachtingen
Promotiewanden, samplingstations, barren, spectaculairs, parasols en koelkasten zijn geen dozen folders. Schade, incomplete sets of te late levering vertalen zich direct naar reputatieverlies.
Laatste-meter-chaos
Juist wanneer alles tegelijk moet (opbouw, techniek, bemanning) mag jouw materiaal niet de bottleneck zijn.
Geen mensen om het werk af te maken
Materiaal geleverd, maar wie bouwt het op? En begrijpen die mensen ook dat het goed neerzetten van de materialen essentieel is om te kunnen scoren op zichtbaarheid, beleving en shareability?
De terugweg: het vergeten kind
Na afloop is er vaak weinig aandacht voor nette retourlogistiek. Gevolg: schade, verlies en extra kosten.
Event logistics is meer dan transport. Het is voorraadbeheer, installatie, bemanning en retourlogistiek in één. Slim georganiseerd voorkomt verspilling, verhoogt efficiëntie en versterkt merkbeleving. Event logistics vanuit een Sales & Marketing perspectief dat is waar het om draait!
Jouw materialen zijn de fysieke dragers van je merk. Hoe beter ze beheerd, vervoerd en opgebouwd worden, hoe groter de impact op locatie én online.
Wil je weten wat Sarawak voor jouw merk kan betekenen? Contact dan via info@sarawak.nl of bel naar 072-5413939 en vraag naar Jennifer of Ilona.
News
THERE’S ALWAYS SOMETHING GOING ON…
In Retail wordt veel gesproken over zichtbaarheid, shoppermarketing en schapoptimalisatie. Maar wat als één van je meest merkdragers, zoals je koelers of meubels, buiten beeld opereert? Letterlijk én figuurlijk?
Wist je dat 1 op de 5 shoppers de winkel verlaat met een impulsieve aankoop? Kijkende naar gekoelde dranken is dit bijna een vijfde. Koelers binnen 3 meter van de kassa kunnen die omzet zelfs verdubbelen.
Bij Sarawak Nederland zien we koelers en meubels als meer dan hardware. Ze verbruiken energie, dragen je merk én beïnvloeden impulsaankopen.
Echter zonder goed beheer:
Elke onderbenutte koeler en meubel is een blinde vlek in je keten met impact op omzet, klantbeleving én duurzaamheid.
Slim Asset Management betekent:
Zo maak je asset beheer meetbaar én strategisch. Hergebruik van onderdelen, verlengen van levensduur en minder energieverbruik, zo wordt Cooler Management bijvoorbeeld ook een bijdrage aan ESG-doelen.
Vaste merkdragers lijken vaak een randverschijnsel, maar ze zijn stille krachten in je keten. Met de juiste inzichten maak je van asset beheer een concurrentievoordeel.
Denk je nu: hoe doen wij dit eigenlijk? Dan is dat precies het juiste moment om het gesprek aan te gaan.