maart 14, 2025 | 15:12

Share

Hoe succesvolle Samplings & Tastings organiseren?

In de competitieve FMCG-sector is het essentieel voor merken om hun producten op een aantrekkelijke manier aan consumenten te presenteren. Samplings en tastings spelen hierbij een belangrijke rol. Deze marketingtechnieken bieden merken de mogelijkheid om consumenten actief te betrekken, hen het product te laten ervaren en een blijvende indruk achter te laten. Maar wat maakt tastings en samplings effectief, en hoe kunnen ze optimaal worden ingezet?

Wat maakt een Sampling of Tasting succesvol?

Een succesvolle tasting of sampling gaat verder dan alleen het laten proeven van een product. Het draait om het creëren van een totaalervaring die de consument daadwerkelijk aanzet tot aankoop. Het begint met een strategische locatiekeuze in de supermarkt. Het product moet goed zichtbaar zijn, bijvoorbeeld in de buurt van gerelateerde artikelen of op een drukbezochte plek. Ook is het belangrijk om voldoende voorraad te hebben, zodat er genoeg producten zijn voor alle geïnteresseerde consumenten. Een extra display op een tweede locatie kan de impact aanzienlijk vergroten.

Daarnaast spelen goed opgeleide merkambassadeurs een sleutelrol. Zij moeten niet alleen het product goed kennen, maar ook kunnen inspelen op de vragen en behoeften van de consument. Het creëren van een persoonlijke interactie verhoogt het vertrouwen en kan de drempel om tot aankoop over te gaan verlagen. Een duidelijke call-to-action, zoals een tijdelijke korting of extra productinformatie, kan de conversie verder stimuleren. Ten slotte is het verzamelen van feedback van consumenten essentieel om de impact van de actie te meten en toekomstige campagnes te verbeteren.

De kracht van samplings & tastings

Samplings en tastings zijn bijzonder effectief, omdat ze een zintuiglijke ervaring bieden. Consumenten kunnen het product niet alleen zien, maar ook proeven, ruiken of voelen. Dit is vaak een doorslaggevende factor, vooral bij producten zoals dranken, snacks en zuivel, waarbij de daadwerkelijke beleving essentieel is voor de aankoopbeslissing.

Tastings en samplings kunnen de verkoop aanzienlijk stimuleren, met gemiddeld 10-30% meer verkoop in veel gevallen, en zelfs hogere percentages afhankelijk van de productcategorie en de kwaliteit van de uitvoering. Dit maakt het een krachtige strategie om de merkbekendheid en consumentvertrouwen te vergroten, terwijl het ook directe commerciële voordelen oplevert.

Bovendien biedt een tasting consumenten de kans om vragen te stellen en direct in gesprek te gaan met merkambassadeurs. Deze persoonlijke benadering vergroot het vertrouwen in het merk en helpt eventuele twijfels weg te nemen. Door tastings goed uit te voeren, kunnen merken de merkherkenning vergroten en een langdurige emotionele band opbouwen met de consument. Dit leidt tot herhaalaankopen en een sterkere merkloyaliteit.

Tastings als verkooptactiek

Tastings zijn een bewezen manier om de verkoop te stimuleren. Het aanbieden van een ervaring die consumenten niet alleen overtuigt van de kwaliteit van het product, maar hen ook in staat stelt om het zelf te ontdekken, zorgt voor een grotere kans op conversie. Bij Sarawak begrijpen we hoe belangrijk het is om tastings en samplings goed in te zetten om de verkoop te verhogen en merkloyaliteit te creëren.

Met de lente en zomer in aantocht, bieden tastings de perfecte gelegenheid om consumenten kennis te laten maken met seizoensgebonden producten zoals verfrissende dranken en zomerse snacks. Door direct contact te maken met de doelgroep, kunnen merken niet alleen de verkoop stimuleren, maar ook de merkbeleving versterken.

Sarawak’s expertise in sampling & tasting acties

Sarawak heeft ruime ervaring in het uitvoeren van tastings en samplings voor de voedingssector. Onze goed opgeleide merkambassadeurs zorgen voor een krachtige merkactivatie en een optimale consumentenbeleving. Door het juiste product op de juiste plaats aan te bieden, zorgen wij ervoor dat jouw merk opvalt en een blijvende indruk achterlaat. Samen kunnen we jouw merk laten groeien in de supermarkt en zorgen voor meer verkoop en loyaliteit.

Ben je klaar om jouw product tastbaar en memorabel te promoten? Neem dan contact met ons op en ontdek hoe wij kunnen helpen! 072-5413939 of j.borst@sarawak.nl

maart 11, 2025 | 08:58

Share

Sarawak Nederland kiest voor duurzame mobiliteit met HVO-100

Bij Sarawak Nederland zetten we actief in op duurzaamheid, niet alleen in onze producten en diensten, maar ook in onze dagelijkse bedrijfsvoering. Een mooi voorbeeld hiervan is ons wagenpark, dat volledig rijdt op HVO-100, een innovatief en milieuvriendelijk alternatief voor traditionele diesel.

Wat is HVO-100?

HVO-100 staat voor ‘Hydrotreated Vegetable Oil’, oftewel gehydrogeneerde plantaardige olie. Dit biobrandstof wordt voor 100% gewonnen uit hernieuwbare bronnen, zoals afgewerkte plantaardige olie en restafvalstromen, bijvoorbeeld frituurolie en vetten. Door deze duurzame grondstoffen kan HVO-100 fossiele brandstoffen volledig vervangen. Het resultaat is een brandstof die niet alleen CO2-neutraal is, maar ook de uitstoot van schadelijke stoffen zoals fijnstof, roet en stikstof aanzienlijk vermindert.

Duurzaamheid en voordelen van HVO-100

Het grootste voordeel van HVO-100 is de indrukwekkende CO2-reductie van maar liefst 90%. Dit betekent dat de uitstoot van broeikasgassen door onze voertuigen flink is teruggedrongen, wat een grote bijdrage levert aan het verkleinen van onze ecologische voetafdruk.

Naast de CO2-reductie biedt HVO-100 nog meer voordelen. Doordat de verbranding van HVO-100 zeer efficiënt is door het hoge cetaangetal, blijft de motor schoon en draaien onze voertuigen optimaal. Het zorgt ervoor dat motoronderdelen zoals verstuivers minder snel vervuilen en dus langer meegaan. Dit komt niet alleen de prestaties van onze voertuigen ten goede, maar vermindert ook het onderhoud en de bijbehorende kosten.

Kosteneffectief en toekomstbestendig

Op dit moment is HVO-100 een relatief goedkoop alternatief voor diesel, zeker in vergelijking met andere duurzame brandstoffen. Echter, we moeten er rekening mee houden dat de prijs van HVO-100 in de toekomst mogelijk zal stijgen, naarmate de vraag toeneemt. Toch geloven we bij Sarawak Nederland dat het investeren in HVO-100 nu al een verstandige keuze is. Het levert niet alleen een aanzienlijke besparing op het gebied van CO2-uitstoot, maar draagt ook bij aan een schoner milieu en duurzame bedrijfsvoering.

De toekomst van duurzame mobiliteit

Sarawak Nederland blijft zich inzetten voor verduurzaming en innovatie. Het gebruik van HVO-100 in ons wagenpark is slechts één van de stappen die we nemen richting een groenere toekomst. Door slimme keuzes te maken op het gebied van brandstof en technologie, willen we niet alleen onze eigen impact minimaliseren, maar ook anderen inspireren om hetzelfde te doen.

Blijf op de hoogte van onze duurzame initiatieven en ontwikkelingen! We kijken ernaar uit om samen met u de weg naar een duurzamere toekomst in te slaan.

februari 20, 2025 | 09:16

Share

Meubels op de winkelvloer, kans of uitdaging?

In de Retail wereld draait alles om beleving. Een sterke visuele presentatie op de winkelvloer is essentieel om de aandacht van consumenten te trekken en merkvoorkeur te stimuleren. Meubels en displays spelen hierin een sleutelrol. Toch brengt dit uitdagingen met zich mee, vooral als het gaat om installatie, onderhoud en logistiek.

De uitdaging: van ontwerp naar winkelvloer

Het bestellen van meubels en displays is eenvoudig, maar de plaatsing en het onderhoud vereisen specifieke kennis en middelen. Zonder de juiste expertise kunnen displays verkeerd worden geïnstalleerd, wat ten koste gaat van de effectiviteit en uitstraling. Beschadigde of slecht functionerende meubels kunnen zelfs averechts werken en een negatieve indruk achterlaten bij consumenten.

De impact van meubels en displays op verkoopcijfers

Een strategisch geplaatste en onderhouden display kan directe invloed hebben op verkoopcijfers. Onderzoek toont aan dat ruim 70% van de aankoopbeslissingen op de winkelvloer wordt gemaakt. Strategisch geplaatste displays, zoals kopstellingen of interactieve presentaties, trekken de aandacht en stimuleren impulsaankopen. Slecht onderhouden of niet-werkende displays kunnen daarentegen afbreuk doen aan de merkbeleving en consumenten ontmoedigen.

Efficiëntie, duurzaamheid en flexibiliteit

Naast uitstraling spelen efficiëntie en duurzaamheid een belangrijke rol. Slimme logistiek en routeplanning minimaliseren kosten en verkleinen de ecologische impact. Merken die flexibel willen inspelen op veranderingen in de markt, hebben behoefte aan betrouwbare partners die snel en vakkundig kunnen schakelen.

Een oplossing op maat

Het succesvol inzetten van meubels en displays vereist een professionele en deskundige aanpak. Door de samenwerking aan te gaan met onze gespecialiseerde Field Service-dienstverlening, kunnen merken zich volledig focussen op hun core business, terwijl wij de technische en logistieke uitdagingen voor onze rekening nemen. Dit zorgt voor een consistente merkbeleving, een efficiënte werkstroom en een optimale winkelervaring voor de consument.

Heeft jouw merk ook dit soort uitdagingen? Bekijk dan samen met ons de mogelijkheden; 072-5413939 of j.borst@sarawak.nl

februari 20, 2025 | 08:52

Share

Werving en Selectie: De Kracht van Externe Samenwerking

De werving en selectie van geschikt personeel voor sales- en marketingfuncties is tegenwoordig een uitdagende en tijdrovende taak voor veel bedrijven. De snelle veranderingen in de markt, de voortdurende vraag naar specifieke vaardigheden en de beperkte beschikbaarheid van talent maken het proces steeds complexer. Tegelijkertijd zien we dat veel bedrijven moeite hebben om intern voldoende expertise en capaciteit op te bouwen en beschikbaar te hebben voor deze belangrijke taak. Als gevolg hiervan kiezen steeds meer organisaties ervoor om wervingsprocessen uit te besteden aan externe rekruteringsbureaus. Dit biedt niet alleen flexibiliteit en efficiëntie, maar zorgt er ook voor dat bedrijven toegang krijgen tot gespecialiseerde kennis en netwerken die vaak moeilijk zelf te realiseren zijn.

De huidige uitdagingen in werving en selectie

Traditioneel was werving en selectie binnen bedrijven een belangrijke taak van de HR-afdeling. De kennis en ervaring van de interne wervingsprofessionals waren essentieel om de juiste kandidaten voor sales- en marketingrollen te vinden. Tegenwoordig lijkt deze expertise echter steeds schaarser te worden. Bedrijven hebben vaak te maken met een fluctuerende werkdruk, waarin het lastig is om voldoende interne capaciteit te genereren voor het uitvoeren van grondige selectieprocessen. Ook de snelheid waarmee markten veranderen in combinatie met schaarste, zorgt ervoor dat de vraag naar bepaalde vaardigheden vaak fluctueert, waardoor het lastig is om snel te reageren op veranderingen.

Headhunting versus Outsourcing

Bij externe wervingspartners kunnen bedrijven kiezen uit verschillende modellen, afhankelijk van hun specifieke behoeften. Twee van de meest gebruikte benaderingen zijn headhunting en outsourcing.

Headhunting is gericht op het vinden van een kandidaat die in dienst komt bij het bedrijf. Deze methode is vooral geschikt voor langdurige en strategische wervingsbehoeften, waarbij bedrijven een werknemer willen aantrekken die zich volledig inzet voor hun organisatie. Headhunting biedt bedrijven de mogelijkheid om proactief topkandidaten te benaderen die misschien niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar die wel goed zouden passen bij de organisatie.

Outsourcing houdt in dat een bedrijf (tijdelijk) gebruik maakt van medewerkers die op de payroll van het wervingsbedrijf staan. Dit biedt flexibiliteit in beschikbare budgetten. Het model is niet alleen geschikt voor medewerkers op de payroll, maar kan ook worden ingezet voor flexwerkers en ZZP’ers. Deze benadering is ideaal voor tijdelijke behoeften of voor bedrijven die niet de administratieve lasten en budgetten van een vast dienstverband willen dragen. Outsourcing biedt bovendien meer flexibiliteit, aangezien bedrijven de mogelijkheid hebben om snel op- en af te schalen op basis van veranderende behoeften.

Talentontwikkeling met de juiste sales mindset

Met de veranderingen in de arbeidsmarkt, de toename van flexibele werkmodellen en de groeiende vraag naar gespecialiseerde vaardigheden, is het duidelijk dat de manier waarop bedrijven werven en selecteren blijft evolueren. Externe rekruteringsbureaus spelen hierbij een belangrijke rol door bedrijven te ondersteunen met zowel hun expertise als hun netwerk. Echter, bij ons gaat de dienstverlening verder dan alleen het standaard wervingsproces.

Ons specialisme zit in talentontwikkeling, waarbij ontwikkeling van de juiste sales mindset centraal staat. Dit in combinatie met de expertise van ons ervaren team waarmee wij ons alleen richten op sales- en marketingprofielen. We hebben een groot netwerk in verschillende branches, wat ons helpt om de juiste talenten in contact te brengen met werkgevers. Oplossingen zijn afgestemd op de specifieke behoeften van klanten, wat zorgt voor een persoonlijke en effectieve aanpak. Daarnaast bieden we uitgebreide ondersteuning en begeleiding tijdens het hele proces, zodat alles soepel verloopt voor iedereen.

Wil je eens weten wat Sarawak hierin voor jou kan betekenen? Neem dan eens contact op via; 072-5413939 of j.borst@sarawak.nl

januari 2, 2025 | 10:52

Share

Gelukkig Nieuwjaar van Sarawak

We hopen dat iedereen heeft kunnen genieten van een fijne feestperiode, vol rust, gezelligheid en mooie momenten met dierbaren. Terwijl we 2025 ingaan, zijn we helemaal opgeladen en kijken we uit naar nieuwe uitdagingen en kansen die dit jaar met zich meebrengt.

We kijken ernaar uit om samen verder te groeien, impactvolle stappen te zetten en van 2025 een succesvol jaar te maken.

Op naar een nieuwe begin, inspirerende samenwerkingen en een voorspoedig jaar! 🌟

Hartelijke groet,
Het team van de Sarawak Group

november 28, 2024 | 14:54

Share

Het geheim van succesvol POS materiaal? Slim beheer en maximale impact

Volledig inzicht en overzicht in jouw POS materialen, terwijl de materialen in ons warehouse staan? Campagnematig, maandelijkse verzendingen of door middel van een bestelportal? Wij bieden die inzichten! Logistiek vanuit een Sales en Marketing insteek, dat is waar het bij Sarawak Marketing Logistics om draait. Wij ondersteunen met logistieke diensten rond marketingmaterialen met als doel het maximale rendement te halen uit deze materialen. 

Zodra het POS materiaal in ons warehouse binnenkomt gaat ons team ermee aan de slag. We checken de kwaliteit, aantallen en verpakking van het materiaal. Is er iets wat niet overeenkomt met de gemaakte afspraken, dan nemen wij direct contact op met de klant. Is alles compleet en ziet het er goed uit? Dan boeken wij het materiaal in, in ons Salesforce systeem. De klant krijgt direct inzicht in het materiaal en de status van het item.

Campagnematig afsturen

We zijn volledig in de cloud georganiseerd op het Salesforce platform met ons Warehouse Management Systeem. Dit vormt de basis voor de inslag, opslag en verzending van materialen. Alle activiteiten die wij uitvoeren zijn gekoppeld aan uw verkooppunten, wij noemen dit ook wel uw Account Locations. Op deze Account Locations kunnen wij profielen aanleggen van jouw verkooppunten. Op deze manier weten we exact welk type POS in welke hoeveelheid afgestuurd kan worden naar de locatie en kunnen wij besteladviezen geven.
De database van Account Locations is realtime en kan door verschillende stakeholders, denk aan Area Managers, tegelijkertijd bewerkt worden. Hierdoor kan snel geschakeld worden tijdens de uitrol van bijv. een nieuwe campagne. Ook binnen een grote verzendronde van 300 tot 500 locaties kunnen nog steeds ‘custom orders’ gemaakt worden. Hiermee voorkomen we dat POS materiaal niet wordt geplaatst en/of wordt weggegooid. Ook kunnen alle verzendingen door middel van track & trace gevolgd worden door ons en door de klant.

Tijdig slow movers vernietigen

Doordat alle activiteiten in onze online portal geregistreerd worden kun je de status van verzendingen volgen en tegelijk de voorraad monitoren. Middels ingebouwde notificaties, reports en dashboards kunnen eenvoudig signaleringen en inzichten gegeven worden rond bijv. slow movers of veiligheidsvoorraden. Alle voorgaande activiteiten blijven zichtbaar bij elke unieke Account Location waardoor ook historie van data geborgd blijft. Historie kun je gebruiken om samen met onze Business Analist data te analyseren om toekomstige projecten te optimaliseren en slow movers tijdig te vernietigen.

Merchandisers

Zodra het POS materiaal is overhandigd aan onze merchandisers kunnen zij op pad. Het materiaal wordt geplaatst op de winkelvloer en middels een ‘survey’ worden de vooraf besproken vragen beantwoord door de merchandiser. Tegelijkertijd wordt een proof of work compleet gemaakt door een foto van het geplaatste materiaal. De klant heeft direct inzicht in het eindresultaat per winkel zodra de survey is voltooid.

Kortom, wij kunnen de klant zoveel in- en overzicht bieden als hij/zij zelf wilt. Wil de klant dat wij bepaalde zaken van het POS zelf oppakken? Denk hierbij aan nabestellingen van materiaal plaatsen. Dan regelen wij dat!

Wil jij ook POS materiaal op de winkelvloer laten plaatsen en de voorbereiding hiervan laten doen door ons warehouse team? Bekijk dan eens samen met ons de mogelijkheden; 072-5413939 of j.borst@sarawak.nl

november 22, 2024 | 13:45

Share

Efficiëntie en Personalisatie: Hoe maak je teams sterker voor betere sales?

In de wereld van marketing en communicatie is het bewaken van je merkuitstraling en efficiëntie van groot belang, zeker wanneer je met meerdere verkooppunten, winkels of vestigingen werkt. Een online local marketing platform biedt een oplossing die het beheer van marketingmaterialen vereenvoudigt en tegelijkertijd zorgt voor consistente, professionele uitingen, ongeacht de locatie en technische kennis en kunde van de gebruiker.

Centrale toegang tot marketingmaterialen

Via het platform kunnen jouw verkooppunten en/of Account Managers gemakkelijk toegang krijgen tot standaard designs, voorraadmaterialen of on-demand geproduceerde items opgezet volgens jouw brand guidelines. Ook is het mogelijk om templates aan te passen voor lokale personalisatie, zodat elke vestiging of regio marketinguitingen kan creëren die relevant en lokaal georiënteerd zijn, maar wel binnen de huisstijlrichtlijnen van het merk blijven.

Het platform is ontworpen om gebruikers zonder grafische of technische kennis in staat te stellen om snel en eenvoudig marketingcommunicatie te maken, beheren en bestellen. Dit zorgt voor een gestroomlijnd proces waarbij alle materialen voldoen aan de merkstandaarden, maar ook lokaal aangepast kunnen worden.

Eenmalige investering, oneindig besparen; met online banners op maat

Met het platform kunnen online banners eenvoudig worden gepersonaliseerd. Eenmalig wordt een design voor banners aangemaakt, waarna het systeem automatisch een flexibel template genereert waarmee advertenties in verschillende formaten kunnen worden aangepast. Het voordeel van een dergelijk systeem is de efficiëntie. Dit bespaart veel tijd van het marketingteam, aangezien de banners automatisch gegenereerd worden in de formaten die nodig zijn voor verschillende websites of Facebook en Instagram.

Het voordeel van een dergelijk systeem is de efficiëntie. Waar voorheen elke banner handmatig door een designer geoptimaliseerd moest worden voor verschillende formaten, kan dit nu eenvoudig in een paar stappen worden gedaan. Dit vermindert de tijd en de kosten die normaal gepaard gaan met het aanpassen van advertenties.

Voorbeeld van tijds- en kostenbesparing

Stel je voor dat er vijf verschillende variabele templates beschikbaar zijn, die elk 100 advertenties genereren. Dit betekent dat er 500 advertenties worden geproduceerd. Als elke advertentie gemiddeld 20 minuten aan ontwerp- en aanpassingstijd kost, kom je al snel op een aanzienlijke hoeveelheid uren die anders besteed zouden moeten worden aan handmatige aanpassingen. Door het gebruik van een flexibel template kan deze tijd drastisch verminderd worden, wat resulteert in een besparing op zowel tijd als kosten.

Meer rendement uit je marketingbudget

Door gebruik te maken van tools die efficiëntie en flexibiliteit bieden, kan een merk niet alleen de werkdruk verlichten van marketingverantwoordelijken, maar ook het marketingbudget effectiever inzetten. Het juiste gebruik van templates en lokale personalisatie biedt de mogelijkheid om marketinguitingen snel en op schaal aan te passen, zonder concessies te doen aan de kwaliteit.

Benieuwd geworden naar de mogelijkheden? Plan een afspraak in met Romy van Spicelab (r.denouden@spicelab.nl) voor een live demo.

november 20, 2024 | 14:48

Share

Sarawak Network Event – Een avond vol connecties & innovaties!

Op donderdag 17 oktober openden we de deuren van ons kantoor in Groot-Bijgaarden voor ons tweede netwerk event, waar 150 klanten uit diverse sectoren zoals Cosmetica, Consumer Electronics en FMCG samenkwamen. Het was een inspirerende avond die de kracht van netwerken en innovatie benadrukte, met een internationale touch.

“Boarding passes, please!”

Na aankomst aan de incheckbalie kregen de gasten hun persoonlijke boardingpass en stapten ze in een dynamische “luchthaven”-ervaring die hen door de avond leidde. De Travel Retail shop bood een unieke gelegenheid om producten te ontdekken – van chocolade en snoepjes tot nieuwe parfums en make-up. Dit was niet alleen een kans om te proeven, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen in de sector.

In de vertrekhal werd de sfeer verder versterkt door een netwerkreceptie. Hier konden de gasten elkaar ontmoeten, ervaringen delen en nieuwe inzichten opdoen.

Inspirerende Workshops

Het kloppende hart van de avond waren de verschillende workshops, waarin we een kijkje gaven achter de schermen van enkele van de belangrijkste trends en ontwikkelingen in onze sectoren. Hier is een kort overzicht van de thema’s die aan bod kwamen:

1. Travel Retail – Innovatie in de Reissector
   In deze sessie kregen deelnemers een dieper inzicht in de ontwikkelingen binnen Travel Retail, met bijzondere aandacht voor de strategieën die in de Europese markt succesvol blijken te zijn. De rol van data-analyse en klantinzichten werd hierbij uitgebreid besproken.
   
2. BeNeLux Marketing & Logistiek – Samenwerking over Grenzen heen
   Deze workshop ging dieper in op de integratie van logistiek en marketing. Van verzendprocessen tot het efficiënt beheren van promoties, deelnemers ontdekten hoe verschillende sectoren samen kunnen werken om de klantervaring te verbeteren.
   
3. Talentontwikkeling – Investeren in de Toekomst
   Deze sessie richtte zich op de waarde van continue talentontwikkeling binnen organisaties. Het belang van leiderschap, samenwerking en het ondersteunen van medewerkers met zowel interne als externe training werd belicht als cruciaal voor een succesvolle, toekomstgerichte werkomgeving.
   
4. Sales – Verkoopprocessen en Technologie
   De aanpak van sales in de huidige markt vereist inzicht in zowel klantbehoeften als de juiste tools. De sessie deelde praktische tips over hoe moderne technologie kan bijdragen aan efficiënte verkoopstrategieën en betere klantrelaties.
   
5. SpiceLab – Duurzaam Marketingbeheer
   SpiceLab werd gepresenteerd als een innovatief platform voor het beheren, creëren en produceren van marketingmaterialen zowel on-stock als on-demand. Duurzaam produceren en kosten minimaliseren zijn steeds belangrijker geworden. In deze workshop werd besproken hoe technologie kan bijdragen aan een effectievere en ecologisch verantwoorde aanpak.

Een Muzikale Afsluiting

Na de workshops was het tijd om de avond in een meer informele setting voort te zetten. Captain DJ Jean zorgde voor een muzikale afsluiting van de avond, waarbij de deelnemers de gelegenheid hadden om verder te netwerken en de sfeer van het event te ervaren.

We kijken terug op een geslaagde avond die niet alleen gericht was op het versterken van verbindingen, maar vooral op het delen van kennis en inzichten die ons allemaal vooruit kunnen helpen. We hopen in de toekomst meer van zulke inspirerende events te organiseren, misschien wel in Nederland!

Wil je meer weten over één van de thema’s? Neem dan contact op met ons op via 072-5413939 of j.borst@sarawak.nl voor meer informatie of bezoek onze website!

november 6, 2024 | 14:52

Share

Hoe maak je impact op de winkelvloer in een competitieve FMCG-markt?

In de dynamische wereld van FMCG draait alles om zichtbaarheid en impact op de winkelvloer. Het is dé plek waar consumenten beslissen welk product ze in hun winkelmandje leggen. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw merk opvalt in een markt met zoveel concurrentie, zeker als je een relatief beperkt budget hebt?

Hier zijn enkele inzichten over hoe merken – groot én klein – hun zichtbaarheid en prestaties kunnen verbeteren, zowel in het Retail- als in het Out of Home-kanaal.

Flexibiliteit als sleutel tot succes

Een effectieve strategie om je merk sterker te positioneren, is door flexibel in te spelen op de behoeften van de markt. Verkoopteams die actief zijn in meerdere kanalen, zoals Retail en Out of Home, kunnen hierbij een waardevolle rol spelen. Het combineren van activiteiten in beide kanalen zorgt ervoor dat je merk op diverse plekken zichtbaar is, van supermarkt schappen tot tankstations en horecalocaties.

Daarnaast kan het inzetten van een gedeeld verkoopteam (dat voor meerdere merken actief is) een slimme oplossing zijn om kosten te delen zonder in te boeten op effectiviteit.

Wat een verkoopteam voor je merk kan betekenen

Een goed getraind verkoopteam kan veel meer dan alleen producten verkopen. Denk bijvoorbeeld aan:

1. Productintroducties: Het succesvol introduceren van nieuwe producten aan winkels en klanten.
2. Promotieverkoop: Het benutten van acties en promoties om extra zichtbaarheid te genereren.
3. Verbetering van schapposities: Onderhandelen over betere plekken in het schap om de zichtbaarheid van je merk te vergroten.
4. Displayplaatsingen: Het creëren van extra aandacht met secundaire locaties in de winkel.
5. Plaatsen van POS-materiaal: Het optimaliseren van de visuele presentatie van je merk.

Deze activiteiten zijn van cruciaal belang om op korte termijn resultaten te boeken en je merk op lange termijn sterker te positioneren.

Data: de drijvende kracht achter strategische beslissingen in FMCG

Een ander belangrijk aspect is inzicht in resultaten. Moderne CRM– en rapportagesystemen maken het mogelijk om real-time inzicht te krijgen in wat er gebeurt op de winkelvloer. Deze data biedt waardevolle inzichten om strategieën bij te sturen en KPI’s te behalen.

Multivendor of dedicated: wat werkt voor jouw merk?

Afhankelijk van je doelen en budget zijn er verschillende manieren om een verkoopteam in te zetten. Een gedeeld team (multivendor) kan een uitstekende oplossing zijn als je flexibiliteit en kostenefficiëntie zoekt. Wil je echter volledige focus op jouw merk? Dan kan een dedicated team de juiste keuze zijn.

Nieuw in 2024 bij Sarawak zijn duo-vendor teams, een interessante tussenoplossing. Dit concept combineert de focus van een dedicated team met de kostenefficiëntie van een multivendor-aanpak.

Wil je ontdekken hoe onze multivendor, duo-vendor of dedicated field sales service jouw merk kan versterken en jouw merkdoelen kan helpen realiseren in de Benelux?

Neem dan contact met ons op via 072-5413939 of j.borst@sarawak.nl voor meer informatie of bezoek onze website!

juli 1, 2024 | 08:29

Share

Racktime vanaf nu Sarawak Nederland!

We zijn trots om je te laten weten dat Racktime, jouw vertrouwde partner voor marketing- en salesdiensten, vanaf vandaag verder gaat onder de naam Sarawak Nederland.

Deze naamswijziging betekent een nieuwe stap in onze ontwikkeling als bedrijf.

Waarom een nieuwe naam?

In 2022 hebben wij ons aangesloten tot de Sarawak Group. Nu, bijna 2 jaar verder, is het tijd om onze naam ook daadwerkelijk te wijzigen. De wereld om ons heen is sinds de oprichting van Racktime in 1996 sterk veranderd. Denk bijvoorbeeld eens aan de ontwikkeling van fax en post naar de digitale wereld van e-mail en smartphone en nu naar AI. We zijn gegroeid van een klein naar middelgroot bedrijf en zijn klaar voor de volgende stap in het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Sarawak positioneert zichzelf als dé toonaangevende organisator van marketing- & saleskracht. Er wordt samengewerkt met A-merken die als partner duurzaam willen investeren in de prestatie van hun merk. Door marketing- en salesdiensten slim te verbinden met logistiek en technologie helpt Sarawak merken hun ambities te realiseren.

Bij Sarawak is de kernfilosofie ‘People First’. De sleutel tot succes ligt in het stimuleren van een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar individueel initiatief en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Door de talenten van de medewerkers te ontwikkelen zullen de verkoopresultaten van opdrachtgevers op lange termijn structureel vergroot worden. De positionering en kernfilosofie sluiten in onze ogen naadloos aan op het bouwen van een toekomstbestendige organisatie. Achter de schermen zijn de afgelopen tijd de nodige stappen gezet, nu is het tijd om dit ook naar buiten uit te dragen. Wij zijn er trots op om de naam Sarawak te gaan dragen.

Samen sterker

Het bundelen van onze krachten binnen de Europese groep Sarawak opent nieuwe deuren en versterkt onze gezamenlijke slagkracht. Waar we ons voorheen richtten op de markt in de Benelux, zullen we nu ook actief zijn in Frankrijk, Spanje en Portugal. In deze landen zien we veel kennis en ervaring op de inzet van zowel structurele als tactische (tijdelijke) sales teams. Met deze kennis en ervaring willen wij graag onze markt in Nederland verder uitbouwen, (potentiële) klanten structureel verrassen door een hoge kwaliteit en focus op constante verbetering en duurzame groei, Spice Up Your Brand!

Ook naamswijziging URD Solutions

Niet alleen wij, maar ook onze zusterorganisatie URD Solutions gaat verder onder een nieuwe naam; Spicelab. De naam Spicelab weerspiegelt de dynamische en innovatieve benadering van onze marketingoplossingen. 

‘Spice’ staat niet alleen in verband met de tagline “Spice Up Your Brand” van Sarawak, maar ook voor de diversiteit aan toonaangevende ingrediënten die onze marketingoplossing te bieden heeft. 

‘Lab’ vertegenwoordigd de toewijding aan onderzoek, ontwikkeling, innovatie, data-gedreven besluitvorming en creatieve oplossingen met de combinatie van specialisten & technologie om onze klanten te helpen hun marketingpotentieel volledig te benutten.

We kijken ernaar uit om onze samenwerkingen voort te zetten onder onze nieuwe naam Sarawak Nederland en samen te blijven werken aan constante verbetering en duurzame groei. Ons team blijft met dezelfde toewijding jouw projecten uitvoeren.

Als je vragen hebt over deze naamswijziging, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Ons team staat klaar om je te ondersteunen en al je vragen te beantwoorden.

Bekijk ons compleet vernieuwde website, welke vanaf vandaag live is!

Let’s Spice Up Your Brand!